Nhân Viên C&B

- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai thuế, đăng ký và kê khai NPT
- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có
yêu cầu
- Quản lý việc tuân thủ của nhân sự đối với nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công
- - Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp từ Trưởng
phòng HCNS và Ban lãnh đạo.
- Chịu trách nhiệm tương tác và báo cáo trực tiếp thường xuyên, đột xuất cho Ban lãnh đạo, Trưởng bộ phận về kết quả thực hiện công việc được giao.

Nam,Nữtừ22–30tuổi
- Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN
- Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo.
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề.
- Khả năng chịu áp lực công việc;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;

+ Chiều từ 13h00- 17h00
- Được tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Được mua các sản phẩm của công ty với giá gốc.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Du lịch 1 năm/2 lần
- Cơ hội thắng tiến nhanh, rõ rang
- Từ thứ 2–Thứ7,Nghỉ ChủNhật
- Thử việc 1 tháng 85% lcb
- Được trang bị máy tính làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 12:30:02