Nhân Viên C&B Khối Nhà Hàng

Chịu trách nhiệm về việc tính, kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương, xử lý quan hệ lao động, kỷ luật lao động và các vấn đề có liên quan khác
Đề xuất xây dựng, sửa đổi các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của công ty.
Soạn thảo, ban hành và lưu trữ hệ thống văn bản của công ty.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, ăn ca, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự
Đề xuất mua sắm, quản lý, cấp phát đồng phục cho nhân viên nhà hàng.
Theo dõi cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHNT, và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các doanh nghiệp FMCG, bán lẻ, F&B
Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt Excel trong việc xây dựng bảng lương và báo cáo liên quan đến công việc
Cẩn thận, nghiêm túc, tỉ mỉ khi làm việc với các con số
Nữ, sinh năm 1987 đến 1997
Giao tiếp ứng xử tốt, có khả năng gây thiện cảm với đồng nghiệp, là cầu nối giữa doanh nghiệp
Nắm vững kiến thức pháp luật về Bộ luật Lao động và các văn bản có liên quan
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quan hệ lao động hoặc đã có các chứng chỉ liên quan đến Quản trị nhân sự, C&B
Linh hoạt khi xử lý quan hệ lao động

Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo quy định của pháp luật
Thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty
Hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại Hệ thống Nhà hàng Golden Shark
Mức lương cơ bản từ 9- 11 triệu/ 26 công. Phụ cấp ăn ca 800.000VNĐ/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 08:50:03