Nhân Viên C&B Làm Việc T2-T6

Giám sát thực hiện và vận hành hệ thống lương, thưởng của toàn bộ nhân sự (Chấm công, tính lương, nghỉ bù, tăng ca, nghỉ phép...).
Quản lý, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ giấy tờ và kiểm soát các thông tin của người lao động.
Vận hành và thường xuyên update các nội quy, quy định, cơ chế theo nhu cầu và tình hình của công ty
Thực hiện toàn bộ các báo cáo nhân sự định kỳ như quản lý định biên, báo cáo tăng giảm nhân sự và các báo cáo khác khi được yêu cầu.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Vận hành hệ thống đãi ngộ tổng thể cho toàn bộ nhân sự (Thưởng lễ tết, đánh giá định kỳ, các chế độ phúc lợi khác như hiếu hỷ, thai sản...).

Độ tuổi từ 25- 30
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội
Có trách nhiệm với công việc, khả năng tự học và phát triển bản thân tốt
Trình độ: Đại Học
Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Larksuite

Hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Mua hàng nội bộ, Đào tạo về kỹ năng mềm, Thư viện miễn phí, Du lịch, ...)
Du lịch 1 lần/ năm.
Môi trường năng động, nhiệt tình, thân thiện.
Lương thâm niên, Đóng BHXH
Được công ty chi trả 100% chi phí các khóa đào tạo tham gia bên ngoài.
Lương: 10- 12 triệu (Hoàn toàn có thể trả mức cao hơn nếu phù hợp)
Thưởng Tết hấp dẫn, thưởng các ngày Lễ, 12 phép/ năm, các chế độ đau ốm, hiếu hỷ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 19:40:03