Nhân Viên C&B

Quản lý phép năm cho người lao động;
Tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ lương thưởng các dự án .
Phối hợp với Phòng kế toán và các phòng ban khác chi trả lương cho người lao động đúng thời hạn;
Soạn các quyết định liên quan đến nhân sự như: tăng lương, nghỉ không lương, kỷ luật...;
Cập nhật thông tin nhân viên vào các file quản lý, cung cấp kịp thời khi có yêu cầu;
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động trong các dự án công ty;

Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học;
Ứng viên từng làm ở công ty trên 200 nhân sự
Có kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương;
Tốt Excel, thành thạo Word, Powerpoint;
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH;
1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BPO;

Môi trường làm việc năng động
Tham gia đầy đủ các chế độ của nhà nước theo quy định
Đầy đủ các chế độ hiếu hỷ, lễ tết
Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 vnđ/tháng.
Được tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding hàng năm của công ty.
Đãi ngộ đặc biệt với người làm việc gắn bó, trách nhiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 20:50:03