Nhân Viên C Và B

• Công tác tiền lương và chế độ Bảo hiểm
- Thực hiện chính sách lương thưởng: Theo dõi, kiểm tra và lập bảng công, bảng tính lương toàn Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tham gia bảo hiểm và giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội, y tế, ... của nhân viên trong Công ty
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan.
• Công tác quản lý nhân sự
- Hướng dẫn nhân sự thủ tục khi thanh lý hợp đồng lao động (xin nghỉ việc, chốt hồ sơ bảo hiểm...)
- Quan hệ lao động
- Hợp đồng lao động: Đảm bảo tính liên tục, đầy đủ và chính xác, kịp thời.
- Hỗ trợ thực hiện công việc đánh giá hiệu quả, ý thức làm việc của nhân sự trong toàn Công ty (Thực hiện khi có hệ thống đánh giá).
- Đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu suất công việc, đề xuất tuyển dụng chính thức nhân sự thử việc đạt yêu cầu;
• Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy định, quy chế .

- Nữ, tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Sẵn sàng đi công tác khi được điều động
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm C&B - Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu, khả năng kiểm soát thời gian và công việc, nắm vững các bộ luật lao động, luật BHXH, thuế,…
- Chuyên ngành học: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng, excel.

- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc.
- Được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thăm quan, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty...
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến công bằng
- Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN

Thời gian làm việc: Từ T2 - T6 (8H00 - 17H15) Thứ 7 (11H45), Nghỉ trưa 1,5h

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 13:22:04