Nhân Viên Cameraman

Quay các video theo kịch bản trong chiến dịch marketing của Công ty.
Khảo sát nhu cầu của người xem và đánh giá hiệu quả của dự án triển khai.
Set- up máy quay, ánh sáng, vị trí quay, chuẩn bị đầy đủ phụ kiện phục vụ cho các công việc quay. Chủ động điều phối diễn viên khi quay.
Quản lý những sản phẩm video, hình ảnh được sản xuất.
Trực tiếp lên kế hoạch, nội dung, triển khai việc quay phim, dựng các video/clip truyền thông cho các chiến dịch quảng cáo của công ty
Tham gia xây dựng, đề xuất ý tưởng các video marketing. Nắm bắt tốt các xu hướng video/clip trên thị trường và đề xuất sáng tạo nội dung video hấp dẫn.
Phối hợp cùng ê- kíp thực hiện chương trình để hoàn thành tốt công việc được giao

Yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm:

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế Photoshop, Illustrator, Adobe Premier;
Gu thẩm mỹ tốt, bắt trend;
Chủ động, sáng tạo trong công việc;
Biết quay và Dựng video;
Có trách nhiệm với công việc, có khả năng chịu được áp lực.
Yêu cầu có thiết bị quay Có kiến thức về ánh sáng;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm;

Yêu cầu về kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản lý thời gian

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

Phù hợp với văn hóa “nhà Mainn”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
Năng nổ, chủ động, tự tin

Thu nhập: Lương cứng 10M- 15M + Thưởng
Phụ cấp & các khoản thưởng hiệu quả: Theo quy chế công ty

Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty
Các khoản thưởng tháng (Thưởng theo hiệu suất làm việc của cán bộ nhân viên)
Quà tặng bằng tiền hoặc hiện vật trong ngày sinh nhật
Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty,...) theo tình hình kinh doanh của công ty
Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v

Các quyền lợi bổ sung khác:

Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty
Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định của công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Được hưởng lương tháng 13, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế công ty
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 08:00:25