NHÂN VIÊN C&B

Quản lý hợp đồng lao động (soạn thảo, lưu trữ, thẽo dõi và thực hiện thủ tục ký kết hợp động thử việc, ký/tái hợp đồng lao động, …)
Phối hợp/thực hiện xây dựng nội quy, quy chế, thỏa ước lao động, chính sách, quy trình,… theo đúng quy định của pháp luật và thực hiện các thủ tục ban hành áp dụng có liên quan;
Kiểm tra, giám sát người lao động trong việc thực hiện nội quy, thỏa ước lao động và chính sách Công ty.
Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thải sản, tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp…
Thực hiện công tác chấm công và theo dõi phép của người lao động;
Đầu mối tiếp nhận, xử lý thông tin về thắc mắc, khiếu nại của người lao động và đầu mối xử lý, hòa giải những xung đột, mâu thuẩn giữa người lao động trong Công ty;
Phối hợp/thực hiện công tác công đoàn cơ sở tại Công ty (thủ tục, quyết toán đoàn phí,…)
Quản lý và thực hiện thủ tục điều động, luận chuyển, bổ nhiệm, thanh lý hợp đồng, sa thải, nghỉ việc,…trong toàn hệ thống Công ty;
Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Chủ động, trách nhiệm và yêu thích công việc ứng tuyển.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại các Công ty/tập đoàn lĩnh vực sản xuất.
Tư duy logic và thuyết trình tốt
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
Thái độ/tư duy cởi mở, sẵn sàng học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Uư tiên ứng viên có kinh nghiệm về phần mềm Base.
Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: dưới 35 tuổi;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 23:25:34