Nhân Viên C&B

Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Làm việc với ngân hàng để lập hồ sơ và làm thẻ ATM nhận lương cho nhân viên.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Tính công và tính lương hàng tháng- Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.

Đã từng làm ở Vingroup/ Vinfast là 1 lợi thế
- Kỹ năng tin học văn phòng/ Hiểu rộng về Exles
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên

Lương tháng 13 theo quy định chung toàn Công ty
- Tham gia đóng BHXH / BHYT..sau khi hết thời gian thử việc

Hưởng các chính sách ( Các sản phẩm công ty đang bán)
Tham quan du lịch 1 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05