Nhân Viên C&B

Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty.

Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trong công ty.
Xử lý kịp thời các mâu thuẫn phát sinh trong môi trường làm việc và các tranh chấp trong quan hệ lao động giữa nhân viên và chủ doanh nghiệp.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc, hay thanh lý hợp đồng lao động theo đúng quy định
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương- kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc,...)
Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, cơ sở
Hướng dẫn nhân viên mới các quy định, chính sách của công ty về lương, thưởng, đãi ngộ, giờ giấc làm việc...
Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.

Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v...
Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,...) theo đúng quy định của nhà nước

Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Nắm vững các kiến thức về luật lao dộng, bảo hiểm cùng nhiều chính sách, quy định liên quan
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Nhan nhẹn, giao tiếp tốt.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ứng viên Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng vi tính: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.

Đầy đủ chế độ lương thưởng theo QĐ công ty:
Lương thoả thuận theo năng lực
Teambuilding
Lương tháng 13
Tăng lương 6- 12 tháng,
Đóng BH sau thử việc 2 tháng,
Các Phúc lợi khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 06:35:16