Nhân viên Chế độ chính sách

- Xây dựng kế hoạch ngân sách của nhân viên (lương, phúc lợi, thay ca, BHLĐ, tiền ăn, đào tạo…).
- Quản lý, cập nhật việc thực hiện nghĩa vụ của nhân viên và nghĩa vụ của công ty với nhân viên.
- Kiểm tra việc tính lương- thu nhập/ chế độ của nhân viên, kiểm soát việc thực hiện, chi trả các chế độ chính sách theo quy định đối với nhân viên.
- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến khiếu nại/ thắc mắc về lương, bảo hiểm/ chế độ chính sách ...của nhân viên công ty.
- Thiết lập, lưu trữ, điều chỉnh hợp đồng làm việc và phối hợp thực hiện thủ tục thanh lý hợp đồng

- Cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp
- Có kinh nghiệm 1- 2 năm
- Tốt nghiệp trình độ Đại học, Cao đẳng
- Phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng
- Nam, Nữ độ tuổi từ 20- 28

- Cơ hội phát triển trong công việc
- Cơ hội làm việc & đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, lịch sự
- Hưởng các ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại Công ty
- Nhận lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết
- Được hưởng tất cả các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Được ký hợp đồng lao động chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 13:40:02