* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Chính sách sản phẩm- Khối KDMB
* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ- Đống Đa- Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2- thứ 6
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp với các Phòng/ban liên quan xây dựng chính sách giá, phí cho Mobile banking và các sản phẩm, dịch vụ công nghệ mới.
Đầu mối phối hợp với Ngân hàng và các phòng/ban liên quan theo dõi, phân tích, đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
Phụ trách chính sách và phát triển kinh doanh Mobile Banking và các dịch vụ công nghệ
Phát triển mối quan hệ với khách hàng mới và khai thác mối quan hệ với các đối tác ngân hàng hiện có để phát triển kinh doanh và mở rộng phạm vi cung ứng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Triển khai chào bán/ đề xuất hợp tác các sản phẩm, dịch vụ do Nhóm phụ trách tới các Ngân hàng.
Soạn thảo các hợp đồng/ phụ lục và các văn bản pháp lý khác liên quan đến sản phẩm, dịch vụ. Xúc tiến các thủ tục/ quy trình ký kết hợp đồng/ phụ lục/ văn bản với Ngân hàng.
Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ để đề xuất điều chỉnh và bổ sung các chính sách giá, phí phù hợp trong từng thời kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ hoặc quản lý phòng
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có tinh thần kỷ luật và trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc
Chủ động tìm hiểu và học hỏi các vấn đề liên quan đến công việc, sáng tạo, cẩn thận, tỉ mỉ
Thành thạo giao tiếp, soạn thảo văn bản bằng Tiếng Anh
Tư duy logic, tư duy phản biện tốt
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có hiểu biết, kiến thức về công nghệ và ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí phát triển kinh doanh, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về kinh doanh sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Fintech.
Tốt nghiệp Đại học các Khối ngành Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Ngoại thương.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
Có kỹ năng và kinh nghiệm soạn thảo văn bản, tài liệu và tổng hợp báo cáo
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
- Quà tặng các ngày lễ trong năm
- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
- Hỗ trợ ăn trưa: 40.000đ/ngày
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
Môi trường làm việc hiện đại:
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Phát triển nghề nghiệp:
- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
- Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
- Các câu lạc bộ:
CLB Điền kinh
CLB Yoga
CLB Bơi
CLB Cầu lông
CLB Bóng đá
*Cách thức ứng tuyển
Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY
Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Lưu ý:
Đối với Ứng viên
"Từ chối"
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!
* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
* Thông tin liên hệ: Ms Hạnh- P. Nhân sự
Fanpage: www.facebook.com/TuyendungVNPAY
