NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT NHẬP KHẨU

* Kiểm tra thủ tục chứng từ (80%)
- Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu.
- Sẵn sàng đi hiện trường giao dịch với Hải quan, khách hàng
- Làm các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên. Lưu trữ và theo dõi hồ sơ xuất nhập khẩu
- Chịu trách nhiệm khai báo Hải quan điện tử, xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu với các khách hàng, cơ quan hải quan và cơ quan quản lý XNK.
- Theo dõi tiến độ hàng hóa cùng với điều độ Xuất nhập khẩu cho đến khi hoàn thành lô hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
* Tư vấn thủ tục chứng từ cho khách hàng (20%)
- Thu thập thông tin, chứng từ để xác định HS code.
- Tư vấn thủ tục Hải quan XNK cho khách hàng và đội ngũ kinh doanh
- Làm việc với các hãng tàu và CO- LOADER để lấy cước

- Kỹ năng giao tiếp
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành thương mại, ngoại thương, xuất nhập khẩu
- Sự tập trung và tư duy logic
- Hiểu rõ về các loại phương tiện vận tải hàng hóa cùng các khoản chi phí liên quan.
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống
- Nắm bắt được các hình thức thanh toán thông dụng, đảm bảo cho quá trình giao thương quốc tế thuận tiện nhất, hạn chế các rủi ro.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương, đã từng làm việc với các hãng tàu & Forwarder
- Thông thạo về các loại hình hợp đồng, các hình thức đàm phán với khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Ưu tiên tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Biết sử dụng phần mềm Vnaccs
- Chịu được áp lực công việc cao, kỹ năng sắp xếp thời gian khoa học để xử lý các công việc kịp tiến độ
- Hiểu rõ về các chính sách quy định đối với từng loại dịch vụ hàng hóa, quy trình xuất nhập khẩu.
- Độ tuổi: ưu tiên 1997- 2001
- Thành thạo tin học văn phòng để phục vụ cho việc soạn thảo hợp đồng, xuất các loại hóa đơn, chứng từ....
- Hiểu rõ luật Hải quan, các chứng từ và thủ tục cần thiết để có thể thuận lợi vận chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu.
- Giới tính: Nữ

- Thu nhập: 8.000.000- 10.000.000 VNĐ (Lương cứng + KPIs)
- Nhận 85% lương trong 02 tháng thử việc
* Phúc lợi
- Được đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên khi trở thành nhân viên chính thức
- Lương thứ 13
- Đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
- Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý
- Company trip
- Thưởng nóng với thành tích vượt trội
- Các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe định kỳ
- Phép năm (24 ngày nghỉ có lương/năm)
- Môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở
- Chế độ làm việc online 2 ngày/tháng
- Thưởng các dịp lễ lớn
- Xét tăng lương 2 lần/ năm
- Thưởng hiệu suất thử việc
- Chế độ hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
* Phát triển
- Xét tăng bậc dựa trên năng suất làm việc thay vì xét thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 06:10:02