Nhân Viên Công Tác Hỗ Trợ Bán Và Phát Triển Mới

Làm việc tại: Văn phòng Khu vực Miền Tây 1: 35 Ấp Bắc, Phường 5, TP.Mỹ Tho, Tiền Giang
Thời gian làm việc: T2- sáng T7 (T2- T6: 8h- 17h, T7: 8h- 12h)
- Phối hợp với Đội đặc nhiệm, các phòng ban liên quan trong công tác kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn cho các Co.opmart trong khu vực những vấn đề liên quan đến hỗ trợ bán.
- Đề xuất với Giám đốc khu vực những vấn đề liên quan đến công tác hỗ trợ bán.
- Đề xuất và phối hợp với Phòng Marketing thực hiện những chương trình khuyến mãi nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của các Co.opmart trong khu vực.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc khu vực phân công.

Giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt.
Khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Ngoại ngữ: Trình độ B Anh văn.
Khả năng phân tích, phán đoán.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh & quản lý.
Khả năng phối hợp tốt với các phòng ban/đơn vị liên quan.
Có thể đi công tác theo sự phân công của Giám đốc khu vực phụ trách.
Hiểu rõ hoạt động của hệ thống Co.opmart và sự phối hợp giữa siêu thị Co.opmart với các phòng ban/đơn vị liên quan.
Vi tính: sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng.
Khả năng tham mưu các vấn đề liên quan cho Giám đốc khu vực.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:

Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-01 11:10:36