Nhân Viên Content Marketing
Mô tả công việc
Đóng góp ý tưởng, cùng team triển khai các chiến dịch content marketing.
Đọc, soát lỗi nội dung không nhất quán.
Phối hợp với designer và các thành viên trong team sản xuất nội dung chất lượng về chữ viết và hình ảnh.
Phát triển nội dung trên các kênh chưa khai thác.
Xác định nhu cầu của người dùng và đề xuất nội dung mới để giải quyết các khoảng trống trong nội dung hiện tại của công ty.
Làm việc với các nhóm biên tập và marketing để thúc đẩy SEO trong việc tạo nội dung.
Chỉnh sửa và tối ưu hoá nội dung hiện có để cải thiện hiệu suất.
Tạo tiêu đề hấp dẫn và bản sao thu hút sự chú ý của khán giả mục tiêu.
Xây dựng và quản lý nội dung trên website, blog, fanpage của công ty, kịch bản video, v.v.
Lên kế hoạch, chiến lược nội dung kèm mục tiêu cụ thể.
Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các thực tiễn tốt nhất về SEO để tăng lưu lượng truy cập vào trang web của công ty.
Đưa ra và thực hiện các sáng kiến tiếp thị nội dung nhằm đạt được mục tiêu của công ty.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch content marketing, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cho các bên liên quan.
Yêu cầu công việc
Có chứng chỉ liên quan về quảng cáo online là một lợi thế.
Kỹ năng máy tính ứng dụng (Excel và word)
Có kỹ năng phân tích số liệu và sử dụng các công cụ phân tích web, như Google Analytics, NetInsight, Omnatio, WebTrends.Có kỹ năng viết nội dung sáng tạo và hấp dẫn.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo online phổ biến, như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc có liên quan.
Trung thực, cẩn thận, chịu khó
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có khả năng tự học, chủ động và linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam như BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết, thưởng lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác tùy theo năng lực và mức độ đóng góp cho Công ty.
Lương cạnh tranh theo năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện và vui vẻ.
Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 20:50:02
















