Nhân Viên Content Writer

Công ty Truyền thông Wevic Media được thành lập từ năm 2020, đến nay đã có 3 cơ sở lớn nhỏ ở Hà Nội và Thái Nguyên. Với tiêu chí đưa những kỹ năng của anh chị em Việt Nam ra ngoài thế giới. Các kệnh Youtube của công ty đã có nhiều thành tựu nhất định trong nhiều lĩnh vực: kids, kiến thức chính thức- khoa học, thông tin báo chí thế giới,… Một số kênh tiêu biểu của công ty đã có thành tựu vững chắc trên thị trường: Cops, Dolly Amazing,…Chúng mình luôn mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo cùng những kiến thức chuyên sâu để giúp các bạn có kỹ năng và cách làm việc đạt chuẩn Quốc tế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục đích của công việc:
Viết nội dung theo chủ đề được giao và định hướng của từng chủ đề kênh.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Phối hợp với bộ phận Editor để lên ý tưởng, kế hoạch xây dựng phát triển kênh.
Lĩnh vực: Youtube thị trường nước ngoài.
Phát triển và soạn thảo các nội dung cụ thể theo Key có sẵn.
Báo cáo công việc và hỗ trợ thực hiện các công việc khác do Quản lý yêu cầu.

Ưu tiên các
bạn Nữ
đam mê viết lách, sáng tạo nội dung truyền cảm hứng tới các tệp khách hàng khác nhau.

Kinh nghiệm:

Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là lợi thế lớn khi deal lương cao).

Kiến thức chuyên môn:

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan như Báo chí, Truyền thông, ngôn ngữ Anh, sư phạm thiên về viết lách.

Kỹ năng:

Quan tâm và luôn cập nhật các xu hướng Trendy trên MXH.
Có khả năng tư duy sáng tạo trong việc thiết kế nội dung, ý tưởng.
Tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên hoặc các bằng khác tương đương.

Thu nhập:
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng và các phụ cấp/trợ cấp khác.
Lương cứng: 8.000.000 – 12.000.000 (deal theo năng lực trong quá trình phỏng vấn).
Thưởng:
Thưởng chung toàn công ty các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật nhân sự.
Thưởng vượt mốc KPIs.
Thưởng hiệu quả Kênh hàng tháng (theo lượt View kênh trong tháng tại các mốc đạt 1 triệu, 3 triệu, 6 triệu,…view/tháng).
Phúc lợi:
Nói KHÔNG với Team Building (anh chị em được thỏa sức vui chơi theo team riêng của mình thân thiết, không bắt tham gia team building gò bó)
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Được đào tạo 1- 1 trước khi bắt tay vào công việc.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, Hiếu, Hỷ, Sinh nhật,…
Tham gia tiệc sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.
Du lịch xa (1- 2 lần/năm), YEP hàng năm.
Quyền lợi khác:
Đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động ban hành (BHXH, ngày phép,…) và các quyền lợi khác theo quy định của công ty khi lên Chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 07:40:03