Nhân viên Copywriter

- Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có;
- Xây dựng khung, quản lý nội dung (bao gồm viết và trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên website Công ty và website của khách hàng;
- Tham gia lên ý tưởng, khung nội dung, làm việc với UX/UI designer và developer để xây dựng hoàn thiện các website theo yêu cầu của Công ty và khách hàng;
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing;
- Phối hợp với team Marketing để lên kế hoạch marketing tổng thể (bao gồm nội dung website, các trang mạng xã hội như Facebook, Twitter, v.v.);
- Liên hệ, trao đổi với các cơ quan truyền thông, báo chí về việc đăng bài trên các kênh;
- Tham gia lên ý tưởng, kịch bản và lên yêu cầu thiết kế, làm việc với designer/video editor để sản xuất hình ảnh, video liên quan đến các bài PR, blog, tài liệu, hồ sơ Công ty, hồ sơ dự án, v.v. nói trên;
- Viết bài PR, blog theo nội dung cấp trên yêu cầu;
- Soạn thảo nội dung cho các tài liệu, hồ sơ công ty, hồ sơ dự án thuộc nhiều lĩnh vực như tài chính, công nghệ, kinh doanh, v.v.;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.

- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm phát triển nội dung và xây dựng cộng đồng trên các website, mạng xã hội, diễn đàn, v.v.;
- Có khả năng hợp tác, phối hợp làm việc theo nhóm;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan (không bắt buộc);
- Có đam mê về viết lách, xây dựng thương hiệu, quảng cáo;
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh hoặc các ngành tiên tiến có chương trình học bằng tiếng Anh, hoặc bằng IELTS 6.5 trở lên, hoặc tương đương) (bắt buộc);
- Ưu tiên các bạn có kiến thức về công nghệ, đầu tư tài chính, chứng khoán, v.v.
- Có khả năng diễn đạt tốt, logic, sử dụng tiếng Việt chuẩn, không mắc lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp cơ bản (bắt buộc);
- Có kiến thức marketing căn bản và khả năng đánh giá khách quan;

- Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm; nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Xét tăng lương 02 lần/năm, căn cứ kết quả hoàn thành công việc;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình sự kiện, hội thảo;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Thu nhập bao gồm: lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Mức lương cơ bản: thỏa thuận khi phỏng vấn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-03 22:52:04