Nhân Viên CSKH-BĐS Công Nghiệp-Tiếng Trung [Yên Phong]

FRASERS PROPERTY VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tiếp Nhận và Cấp Giấy Phép Cho Người Thuê:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với người thuê cũng như các cơ quan chính quyền địa phương.
Quản lý toàn bộ quy trình tiếp nhận và cấp giấy phép cho người thuê, đảm bảo mọi bước được thực hiện hiệu quả và đúng thời hạn. Hướng dẫn họ thực hiện tất cả các yêu cầu về quy định và hành chính để chuẩn bị, nộp đơn và đạt được các phê duyệt và giấy phép cần thiết.

Hoàn Thiện Không Gian Cho Người Thuê:

Đảm bảo việc hoàn thiện không gian của người thuê tuân thủ các hướng dẫn và tiêu chuẩn an toàn.
Theo dõi tiến độ các dự án hoàn thiện không gian của người thuê và nhanh chóng giải quyết các vấn đề hoặc thắc mắc của họ.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để cung cấp hướng dẫn, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ trong quá trình hoàn thiện và cải tạo không gian của người thuê.

Vận Hành và Tương Tác Với Người Thuê:

Thu thập và phân tích phản hồi từ người thuê, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra các giải pháp thích hợp.
Xử lý các yêu cầu và thắc mắc của người thuê một cách nhanh chóng và đúng theo quy định địa phương, chính sách tổ chức và tiêu chuẩn dịch vụ.
Cập nhật thường xuyên về các quy định pháp lý liên quan đến việc cho thuê.
Phối hợp với đội ngũ tài chính và người thuê để giám sát và đảm bảo việc thanh toán tiền thuê và thu phí đúng hạn.
Tổ chức các hoạt động tương tác định kỳ với người thuê, như sự kiện kết nối, hội thảo đào tạo, v.v.
Liên hệ và làm việc với người thuê về các cơ hội mở rộng và gia hạn hợp đồng.

Hợp Tác Với Các Bên Liên Quan:

Hợp tác với các phòng ban nội bộ để giải quyết các vấn đề liên quan đến người thuê.
Giao tiếp với các cơ quan có thẩm quyền về các vấn đề liên quan đến người thuê và xây dựng các mối quan hệ hợp tác.

Công việc khác:

Thường xuyên theo dõi và phân tích dữ liệu của người thuê, các vấn đề và tài liệu liên quan khác.
Tổng hợp các báo cáo chi tiết và đưa ra các khuyến nghị cho đội ngũ quản lý nhằm cải tiến liên tục và hỗ trợ các sáng kiến về bền vững.
Giám sát hoạt động hàng ngày của văn phòng quản lý (ISC), đảm bảo quy trình và thủ tục hành chính được thực hiện hiệu quả.

Yêu cầu công việc

Không có Kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Trung; biết thêm tiếng Anh là một lợi thế.
Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Khả năng ưu tiên công việc và đa nhiệm để đáp ứng các hạn chót trong môi trường làm việc nhanh.
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi trong môi trường kinh doanh năng động.
Kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc. Thái độ tích cực và chuyên nghiệp.
Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ Khách hàng hoặc Marketing.
Có thể làm việc tại Bắc Ninh (Yên Phong 2C).
Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Kinh tế, hoặc tương đương.
Kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp trong ngành công nghiệp là một lợi thế cạnh tranh.
Thành thạo công nghệ và có khả năng học hỏi các chương trình và phần mềm đặc thù của công ty.

Quyền lợi

Lương tháng 13, thưởng hiệu suất, đánh giá lương hàng năm
Tối thiểu 40 giờ đào tạo mỗi năm
Chuyến đi hàng năm, ngày gia đình, và nhiều hoạt động gắn kết nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-27 16:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/07/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên CSKH-BĐS Công Nghiệp-Tiếng Trung [Yên Phong] - Mã tin đăng: 5138544. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

FRASERS PROPERTY VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây