Nhân Viên CSKH Techcombank

Tuần thứ 3 – 1 tháng năng suất yêu cầu 117 cuộc/ca
Trong 1 tuần đầu năng suất yêu cầu 65 cuộc/ca
Năng suất yêu cầu: 130 cuộc/ca (các bạn mới thâm niên < 1 tháng sẽ có hỗ trợ về năng suất)
Tiếp nhận cuộc gọi vào và trả lời thắc mắc cho khách hàng về dịch vụ của ngân hàng techcombank.
Tuần thứ 2 năng suất yêu cầu 104 cuộc/ca

Nam/ Nữ, tuổi từ 20- 35, tốt nghiệpTrung Cấp trở lên, có giọng nói dễ nghe, không phân biệt chuyên ngành, không yêu cầu ngoại hình, chỉ cần biết sử dụng wordcó thái độ tốt và mong muốn gắn bó lâu dài
Nhân sự có kinh nghiệm CSKH hoặc Telesale từ 3 tháng trở lên, ưu tiên Telesale
ĐÀO TẠO KHÔNG MẤT PHÍ VÀ CÓ LƯƠNG
Được đóng BHXH và tham gia đầy đủ các phúc lợi

Hỗ trợ chuyên cần:200.000đ (công đi làm ≥ công chuẩn- 5 mới được tính chuyên cần)
Hỗ trợ gửi xe:150.000đ
Lương cơ bản: HD ĐT: 5.700.000đ + KPI 500.000đ vàHD LĐ: 6.000.000đ + KPI 500.000đ
THU NHẬP SẼ DAO ĐỘNG: 6.000.000- 9.000.000đThời gian làm việc:Có 3 ca chính:
Ca C4 từ 8h00- 17h00, nghỉ giữa ca 1h
Ca C5 từ 9h00- 18h00 nghỉ giữa ca 1h
Ca C6 từ 10h00- 19h00 nghỉ giữa ca 1h
Và ca C7: từ 14h00 – 22h00, nghỉ ăn ca 30p
Ngoài ra sau sẽ có thêm ca C2: từ 7h00- 15h00, nghỉ ăn ca 30p

Có cơ hội thăng tiến lên các vị tri quản lý: Giám sát, Trưởng Ca, Đào tạo, Chuyên viên, Trưởng nhóm...Môi trường trẻ trung- năng động – sáng tạo – thu nhập khủng, có cơ hội thăng tiến.
Đào tạo 12- 14 ngày, hỗ trợ đào tạo 50.000Đ/ngày khi thi đạt nghiệp vụ cuối khoá học
Được tổ chức sinh nhật, tham gia team building, du lịch hàng năm, thi đua khen thưởng, chế độ thăm hỏi từ công đoàn.Đám cưới, lễ lớn..được thưởng tiền mừng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-09 09:54:42