Nhân Viên Cung Ứng

Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp:

Xây dựng danh sách các nhà thầu tiềm năng dựa trên các tiêu chí như chất lượng, giá cả, kinh nghiệm,...
Đánh giá năng lực, uy tín của các nhà thầu thông qua việc tham khảo thông tin, hồ sơ năng lực, đánh giá thực tế...
Phối hợp với phòng ban liên quan để mời nhà thầu thực hiện khảo sát theo quy định

So sánh và lựa chọn nhà thầu:

So sánh các báo giá, điều khoản hợp đồng từ các nhà thầu để đưa ra lựa chọn tối ưu
Lập báo cáo đánh giá chi tiết về từng nhà thầu để trình lên cấp trên

Thương lượng và ký kết hợp đồng:

Soạn thảo và ký kết hợp đồng với nhà thầu được lựa chọn
Thảo luận và thương lượng các điều khoản hợp đồng như giá cả, tiến độ, chất lượng, điều kiện thanh toán,...

Quản lý hợp đồng:

Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, đảm bảo nhà thầu đáp ứng được đúng chất lượng, số lượng và thời hạn

Kiểm soát chất lượng:

Phối hợp cùng Dự án thi công kiểm soát nhà thầu thực hiện đúng cam kết về chất lượng, tiến độ thi công.
Xử lý các trường hợp phát sinh lỗi, khiếu nại về chất lượng

Các công việc khác:

Thực hiện các thủ tục liên quan tạm ứng, thanh toán đúng tiến độ hợp đồng
Theo dõi công nợ với nhà thầu, đảm bảo thanh toán đúng hạn theo hợp đồng
Phối hợp với khối Dự án để kiểm tra, đánh giá chất lượng và nghiệm thu công trình
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Kiến thức và kinh nghiệm

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mua hàng, cung ứng nhân công thầu phụ.
Trình độ học vấn: Tốtnghiệp Đại học, Cao đẳng... chuyên ngành có liên quan
Hiểu biết về điều khoản hợp đồng, luật thương mại
Hiểu biết cơ bản về sản phẩm/dịch vụ mà Công ty cung cấp

Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích, đánh giá
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

Thái độ

Chủ động
Cẩn thận, tỉ mỉ (tính chính xác cao)
Trung thực, đáng tin cậy
Trách nhiệm

Yêu cầu khác

Có thể làm việc ngoài giờ khi phát sinh công việc
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: từ 22- 30 tuổi
Thời gian thử việc 02 tháng

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
Thu nhập: từ 12- 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Chế độ phúc lợi

Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp điện thoại....
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 09:35:02