- Tổng hợp, phối hợp chứng từ, đòi các khoản thưởng, hỗ trợ từ đối tác: Phối hợp với phòng Kế toán thu tiền từ đối tác về đúng cam kết, hoàn thiện thủ tục thanh toán: Đôn đốc và thu thập các chứng từ thưởng, chiết khấu từ đối tác để gửi phòng Kế toán và tiến hành đối trừ vào công nợ hoặc trừ trên đơn hàng.
- Định mức và kiểm soát bán hàng: Phối hợp với bộ phận ngành hàng xây dựng danh mục cấp hàng cho Siêu thị, kiểm soát vi phạm bán hàng, quản lý hàng hóa tại Siêu thị, đề xuất chế tài xử lý.
- Kiểm soát các chỉ số KPI của ngành hàng
- Thực hiện nhiệm vụ đảm bảo hàng hóa cho hệ thống Siêu thị: Đảm bảo hàng: Cấp phát, điều chuyển hàng hóa cho Siêu thị, đảm bảo kinh doanh.
- Tổng hợp QĐG, chương trình, chứng từ: điều chỉnh giá chương trình khuyến mại, khai báo sản phẩm mới, tính năng sản phẩm, cập nhật chương trình khuyến mại,...
- Định giá, Giải trình giá: Định giá hàng tồn, trình ký giải trình giá, giao hàng đối tác. Trình ký các giải trình giá, Quyết định giá hàng mới;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Trưởng ngành hàng, TP

- Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên nam)
- Sử dụng thành thạo: Word, Exel, Powerpoint, elearning
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh doanh, thương mại, kinh tế
- Tiếng Anh: đạt chuẩn Toeic 450 trở lên
- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo tổng hợp, soạn thảo văn bản

- Công ty có bếp ăn phục vụ bữa trưa cho CBNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các chế độ khác: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Thưởng ngày lễ tết 30/4, 1/5, 2/9, 22/12, Ngày truyền thống Cty, Tết dương lịch,...
- Lương theo quy chế Công ty, dao động từ 10- 15 triệu tùy năng lực.
- Nghỉ phép năm, nghỉ mát, chế độ BHXH theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm theo hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 20:40:02