Nhân Viên Đánh Giá Và Phát Triển

Tham gia xây dựng và cập nhật tiêu chí đánh giá cho tất cả các Phòng ban/Bộ phận trong hệ thống.
Phối hợp với Phòng Phần mềm trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm mới, xử lý các sự cố phát sinh thông qua việc kiểm tra và đánh giá.
Phối hợp với Phòng Quản lý chất lượng kiểm soát các phần mềm cung cấp dịch vụ tại Cyber và các quy trình, quy định liên quan.
Phối hợp cùng Bộ phận đào tạo biên soạn các tài liệu hướng dẫn, biểu mẫu.
Tổ chức và triển khai các kỳ đánh giá trên phần mềm Nhân sự, kiểm soát năng lực của nhân viên.
Kiểm soát kết quả đánh giá mỗi kỳ theo đúng các tiêu chuẩn đã đặt ra.
Thu thập đánh giá, trực tiếp đánh giá & phản hồi về các khóa đào tạo, cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.

Thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan đến công việc kiểm soát và đánh giá.
Có 06 tháng kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến kiểm soát và đánh giá

Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động.
Range lương: 7.000.000đ- 10.000.000đ tuỳ theo năng lực của ứng viên
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, phép năm, lương tháng 13 theo Luật lao động hiện hành
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, du lịch hằng năm.
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Thứ 2 đến thứ 6: Buổi sáng: 08h30 – 12h00, Buổi chiều: 13h30 – 18h00
Thứ 7: Buổi sáng: 09h30 đến 12h00, Buổi chiều: 13h30 đến 16h00
Địa điểm làm việc: 189A Đường Nguyễn Ngọc Vũ, P.Trung Hoà, Cầu Giấy
Các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo Quy chế Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04