NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO

* Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo, chất lượng sau đào tạo của CBNV
- Xây dựng, biên soạn bài giảng theo các chuyên đề được phân công.
- Phối hợp với với các đơn vị phòng ban liên quan để biên soạn tài liệu và giáo trình đào tạo theo khung năng lực chuyên môn của từng vị trí
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
* Yêu cầu công việc:
- Chủ động cập nhật xu hướng đào tạo mới, E- Learning
- Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trong lĩnh vực Đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt
- Giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm
- Am hiểu quy trình đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học ngành Giáo dục và Đào tạo, Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
* Quyền lợi:
- Chế độ du lịch và các hoạt động cùng Công ty, Công đoàn
- Lương tháng 13, xét thi đua khen thưởng theo quy chế công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở...
- Hưởng lương theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định công ty (BHXH, YT, TN, BHTN 24/24)
- Trang bị laptop để nhân viên chủ động làm việc, công tác

- Kỹ năng tổ chức, quyết định, tư duy và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng dịch tài liệu đào tạo
- Phương pháp lập kế hoạch hiệu quả
- Kỹ năng soạn bài: soạn giáo án, bài giảng, tài liệu ghi chép, bài kiểm tra đánh giá học viên, đáp án
- Kiến thức về quy trình đào tạo, kỹ thuật giảng dạy, phát triển nội dung đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
- Kiến thức về các phương pháp đào tạo và giảng dạy khác nhau
- Kỹ năng giảng bài: có kỹ năng diễn đạt, trình bày bài dạy lưu loát, dễ hiểu
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 04:00:43