Nhân Viên Đào Tạo

- Xây dựng kế hoạch, lộ trình đào tạo, quy trình đào tạo áp dụng cho nhân viên mới/nhân viên tiềm năng định kỳ tháng, năm
- Thực hiện đánh giá sau đào tạo
- Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, chuẩn bị hậu cần, đảm bảo các khoá học được thực hiện chuyên nghiệp, hiệu quả và kịp thời.
- Trao đổi công việc kỹ hơn khi phỏng vấn trực tiếp
- Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại các cơ sở phụ trách.
- Nhận chuyển giao các Chương trình đào tạo từ Phòng Đào tạo chuỗi/Trưởng bộ phận đào tạo cơ sở.
- Trực tiếp triển khai các lớp đào tạo theo Kế hoạch/phân công.
- Thực hiện việc lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo, các báo cáo phản hồi, tài liệu đào tạo sau khóa học.
- Kiểm tra, đánh giá, nâng cao phát triển chất lượng nguồn nhân lực của hệ thống

- Độ tuổi từ 25 tuổi đến 35 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuỗi nhà hàng, khách sạn
- Kinh nghiệm liên quan vị trí: Tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí tương đương
- Ứng vên tốt nghiệp đại học các ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Marketing, du lịch, quản trị F&B…

- BHXH đầy đủ theo quy định
- Phép năm, thưởng lễ, thưởng tết, thưởng doanh thu
- Thu nhập từ 12tr- 15tr + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ rang, đầy đủ
- Teambilding

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05