Nhân Viên Đào Tạo

- Đào tạo Nhân viên Mới: Chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai đào tạo định hướng cho nhân viên mới để giúp họ nhanh chóng hòa nhập vào văn hóa công ty.
- Quản lý Kế hoạch Đào tạo: Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm và hàng tháng để đảm bảo đạt được mục tiêu đào tạo.
- Quản lý Hồ sơ Đào tạo: Tạo và duy trì hồ sơ đào tạo nhân viên, ghi lại nội dung, thời gian và hiệu quả đào tạo.

- Có 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến đào tạo, am hiểu quy trình và phương pháp đào tạo.
- Giao tiếp tiếng Trung
- Bằng cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.

Khám sức khỏe định kỳ
Môi trưởng làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau trong công việc
Đánh giá tăng lương hàng năm vào đợt tháng 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 16:55:02