Nhân viên đào tạo - đánh giá

- Thực hiện việc xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai công tác đào tạo theo yêu cầu.

- Kết hợp với các phòng ban và các đơn vị liên quan tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Thống kê, quản lý hồ sơ giảng viên nội bộ, hồ sơ theo dõi quá trình đào tạo của CBNV trong Tập đoàn.

- Hỗ trợ đứng lớp, trực tiếp đứng lớp về các khóa kỹ năng mềm, đào tạo định hướng của Tập đoàn.

- Theo dõi tổng hợp đánh giá nhân sự, đánh giá KPIs định kỳ theo tháng làm căn cứ tính lương 3P của tất cả các bộ phận, đơn vị trong Tập đoàn.

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, quy định, văn bản, biểu mẫu liên quan đến họat động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đánh giá KPIs;

- Là đầu mối trực tiếp xây dựng các quy trình, mô tả công vịêc, hệ thống thông tin nhân sự, biểu mẫu, văn bản, hợp đồng…theo sự phân công của Trưởng ban NL & HT

- Nam, tuổi từ 26 - 35. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành; Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên đào tạo phát triển, đánh giá nhân sự .

- Hiểu biết về các mô hình tổ chức bộ máy trong doanh nghiệp

- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Khả năng xây dựng tài liệu đào tạo giảng dạy

- Có kiến thức về các công cụ đánh giá BSC, KPIs...

- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình tốt

- Đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề

- Kiểm tra, giám sát

- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới

- Phân tích, tổng hợp, báo cáo.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Chịu được áp lực công việc.

- Trung thực, thẳng thắn, ham học hỏi

- Tư duy hệ thống.

- Cẩn thận, tỉ mỉ.

- Tư duy định hướng khách hàng

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

- Có mạng lưới (networking) liên quan tới công việc tốt.

- Lương thưởng theo năng lực

- Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.

- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-09 02:00:03