NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO

- Phối hợp triển khai đào tạo nội bộ, bao gồm tổ chức và thuyết trình theo từng chuyên đề phù hợp, đào tạo nhân sự mới.
- Xây dựng chỉ tiêu đánh giá sau đào tạo và thực hiện đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
- Biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo.
- Soạn thảo và cập nhật giáo trình đào tạo phù hợp với từng chuyên đề đào tạo, từng khách hàng được đào tạo.
- Hỗ trợ Xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
- Thống kê, Phân tích và báo cáo kết quả đào tạo theo tháng, quý, năm.
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo.
- Quản lý dữ liệu hạng mục công việc
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Xây dựng tiêu chí, qui trình, qui mô tổ chức đào tạo.
- Phối hợp và tổ chức các chương trình đào tạo trực tiếp cho khách hàng.
- Tổ chức triển khai đào tạo khách hàng theo quy trình, tập trung theo khu vực thị trường nhằm gia tăng hiệu ứng lan tỏa, giảm thiểu chi phí phát sinh

- Độ tuổi: từ 25- 45 tuổi

- Giới tính: Nam, Nữ

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng , Trung cấp
chuyên ngành Truyền hình/ Báo chí/ Marketing/
Truyền thông và các ngành nghề liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 04:20:03