Nhân Viên Đào Tạo Nhà Máy May

Quản lý và tổ chức các chương trình đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự: Năm, Quý, Tháng
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
- Triển khai chương trình đào tạo thuê ngoài.
- Xây dựng các chương trình đào tạo và quản lý danh mục đào tạo, tài liệu đào tạo, dữ liệu đào tạo.
Quản lý hiệu quả hoạt động của đội ngũ Giảng viên nội bộ
- Hỗ trợ các chương trình đào tạo GVNB triển khai
- Quản trị đội ngũ GVNB
Tham gia xây dựng khung năng lực, các chương trình thi đua và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp

Có từ 01- 02 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo (ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Nhà máy)
Khỏe mạnh, chăm chỉ và ứng viên mong muốn ổn định, gắn bó lâu dài
Các kỹ năng tin học sử dụng thành thạo, sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office
Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chuyên ngành Giáo dục, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có năng khiếu về nghệ thuật (ưu tiên)

- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Có xe đưa đón CBNV từ HN
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Công Ty
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
- Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:10:02