Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ Tại Hà Nội

- Thực hiện biên soạn và vận hành quy chế đào tạo, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ tại Công ty.
- Lên kế hoạch đào tạo theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Chủ đề cần học bám sát nhu cầu công việc thực tế.
- Kết hợp với trưởng các bộ phận lên lịch học, đào tạo trực tiếp, theo dõi quá trình đào tạo và kiểm tra kết quả.
- Thực hiện công tác báo cáo về kết quả đào tạo theo định kỳ hàng tuần, tháng, năm…và chịu trách nhiệm trước kết quả đó.
- Trực tiếp đào tạo Hội nhập cho nhân sự mới, kết hợp với trưởng các bộ phận để theo dõi và đánh giá kết quả thử việc của nhân viên.
- Tìm kiếm các khóa học nâng cao kỹ năng, chuyên môn để đưa vào đào tạo

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt tốt
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực sản xuất, in ấn điện tử.
- Có kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo

- Chế độ lương thưởng, hiếu, hỉ, sinh nhật , thưởng hoàn thành công việc.
- Được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định công ty.
- Lương thỏa thuận từ 9.000.000- 11.000.000+ ăn trưa, làm từ T2- T7
- Được tham gia du xuân, du lịch hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 04:00:30