NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

- Phối hợp cùng các trưởng bộ phận hoàn thiện và đào tạo quy trình làm việc của mỗi phòng ban.
- Định kỳ theo dõi, kiểm tra, đánh giá thực trạng thực hiện Nội quy công ty, Quy trình làm việc, Văn hóa doanh nghiệp...
- Tạo dựng và triển khai thực hiện các buổi đào tạo nội bộ: Đào tạo hội nhập, Văn hóa dịch vụ, Văn hóa doanh nghiệp…
- Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo của Tổ hợp và các bộ phận
- Đóng vai trò là nhân tố quan trọng trong việc xây dựng hình mẫu về văn hóa doanh nghiệp của công ty.
- Thiết lập biểu mẫu về kế hoạch đào tạo, báo cáo chất lượng đào tạo, chứng chỉ đào tạo, ...
- Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận để nắm bắt nhanh chóng, kịp thời về nhu cầu đào tạo và hỗ trợ họ trong công tác triển khai thực hiện.
- Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, công tác tuyển dụng và các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân sự/Luật/Du lịch/Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng, khách sạn.
- Kỹ năng truyền đạt, truyền cảm hứng, giao tiếp tự tin, chuẩn mực.
- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 08:05:44