Nhân viên Đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp- Thu nhập hấp dẫn

Đào tạo nội bộ (chiếm 70% công việc)

Tổ chức triển khai các Chương trình về Xây dựng và Phát triển Giảng viên nội bộ
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo
Thiết kế hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả: các công cụ đào tạo, E- learnin, hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo, thư viện tài liệu tri thức.
Tổ chức xây dựng bộ Tài liệu đào tạo theo chức danh, cập nhật theo thực tế
Có thể trực tiếp giảng dạy các khóa kỹ năng cơ bản.
Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực.
Mở rộng hợp tác đào tạo với các chuyên gia/cá nhân/ tổ chức giáo dục đào tạo uy tín.
Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo

Phát triển văn hóa (chiếm 30% công việc)

Phối hợp và thực hiện truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: web, FB, IG, tiktok, linkedin, youtube,…
Tổ chức thực hiện các Chương trình thi đua, phát động phong trào, các sự kiện/hoạt động văn hóa, thể thao, các hoạt động chăm sóc đời sống CBNV, teambuilding, ...
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa để truyền tải rõ các giá trị văn hóa Công ty, thúc đẩy hình thành tính cách của các thành viên theo hình mẫu công ty theo đuổi;

Khả năng thiết kế chương trình
Trung thực, chuyên nghiệp, tư duy sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Trách nhiệm, khiêm tốn
Có hiểu biết chung về quản trị nhân sự
Có khả năng kết nối tốt, cổ động tinh thần, chủ động trong công việc, điều phối, triển khai công việc.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm MC, triển khai các hoạt động tuyền thông trên các kênh Social media.
Khả năng dẫn giảng, truyền lửa, tạo động lực, ...
Kiến thức về đào tạo & phát triển năng lực tổ chức.
Kinh nghiệm trên 5 năm về Đào tạo & Phát triển, Phát triển Văn hóa, Nhân sự, ... tại các công ty có quy mô lớn hơn hoặc tương đương.

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI DƯỢC PHẨM MERACINE
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:

Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, quản lý hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: Dược phẩm Meracine thường xuyên đào tạo về chuyên môn & kỹ năng. Ngoài ra, Meracine sẽ tài trợ cho các khoá học có liên quan đến công việc và đã được chấp thuận bởi công ty.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Bữa trưa được phục vụ tại văn phòng
Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước.
Văn phòng làm việc hiện đại với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển.
Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
Chăm sóc sức khỏe với gói Meracine care.
Lương tháng 13, thưởng năm và thưởng các ngày Lễ khác trong năm.

Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia nhiều hoạt động thú vị như: team building, Ngày của gậy,…
Thời gian làm việc: thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 hàng tuần.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:04:00