Nhân Viên Đào Tạo

- Báo cáo tiến độ công việc cho Trưởng nhóm đào tạo
- Thực hiện xây dựng nội dung đào tạo các Dự án/Phòng ban theo yêu cầu
- Theo dõi thông tin/yêu cầu của các Bộ phận/Phòng ban/Khách hàng có hoạt động đào tạo
- Quản lý các trang thiết bị được giao, setup lớp học
- Khắc phục, phòng ngừa, cải tiến chất lượng giảng dậy
- Căn chỉnh, xây dựng nội dung đào tạo của từng Dự án khi có sự thay đổi
- Thực hiện tái đào tạo theo kế hoạch cho Giám sát/ca, tổ trưởng/ NVLS, hoặc phát sinh theo yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên
- Đảm bảo không làm sai lệch nội dung các hoạt động dịch vụ của công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện các công việc đã được phân công (Ngày/tuần/tháng)
- Đánh giá chất lượng nhân viên sau đào tạo
- Đảm bảo truyền đạt thông tin đúng yêu cầu của Công ty
- Cập nhật theo dõi kết quả đào tạo bằng file mềm, cứng

- Không ngại di chuyển
- Kỹ năng: Giao tiếp, tự tin trước đám đông
- Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng lớp hoặc có kinh nghiệm tham gia đào tạo nội bộ tại các Doanh nghiệp
- Trình độ: Cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành sư phạm.
- Phẩm chất: Thật thà, trung thực, công bằng

Sinh nhật, Tiệc Tất niên, du lịch hàng năm.
Tham dự các khóa đào tạo, hướng dẫn, trao đỏi kinh nghiệm theo chuyên đề, các phòng ban tổ chức.
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của Pháp luật và quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 12:30:03