* Mô tả công việc:
- Chủ động/Phối hợp giám sát quá trình sản xuất, và nghiệm thu quyền tác giả với xưởng Sản xuất, sản phẩm thực tế công trình;
- Phối hợp Bộ phận khác giám sát quyền tác giả trong quá trình thi công lắp đặt sản phẩm;
- Bóc tách khối lượng; Triển khai, xuất bản vẽ chi tiết 2D kỹ thuật thi công (Khi cần);
- Lên phối cảnh 3D bằng các phần mềm đồ họa chuyên dụng (Diễn họa 3D tốt là một lợi thế)
- Khảo sát công trình, lên Layout, mặt bằng bố trí nội thất;
- Tiếp nhận thông tin đầu vào của công trình từ phía Công ty giao và lên thiết kế theo nhu cầu của khách hàng;
- Chủ động/Phối hợp tương tác, trao đổi, làm việc với khách hàng để tiếp thu các ý kiến, nhu cầu, ý tưởng của khách hàng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP/Giám đốc;
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
* Yêu Cầu:
- Nam 22 – 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Thiết kế Nội thất, Kiến trúc,...
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành như Autocad, Sketchup, 3Dmax, photoshop/ Corel, Vray/ Corona/ Enscape...
- Am hiểu về các loại vật liệu và kỹ thuật thi công.
- Có kiến thức về thiết kế nội thất: các phong cách thiết kế, nguyên tắc bố trí màu sắc, ánh sáng, nguyên tắc tỷ lệ, nhịp điệu, kết cấu...
- Luôn chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm mới, xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, cập nhật xu hướng thị trường.
- Khuyến khích Có laptop cá nhân
- Yêu cầu có kiến thức về kết cấu chi tiết nội thất: độ dày, cách ghép bìa, nóc, đáy, chân tủ, ngăn kệ, hộc kéo,... trừ hao so với thực tế.
- Có tư duy sáng tạo trong công việc.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Có tư duy tích cực
- Nhanh nhẹn, năng động và chủ động.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
* Quyền lợi:
- Thu nhập cao: 15- 25 triệu (Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng cao + thưởng KPI, OKR tháng/ quý)
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty
- Có thể tự tin đề xuất mức lương theo năng lực của mình
- Được tham gia khóa học nâng cao năng lực, phát triển kĩ năng mới.
- Đề xuất tăng lương định kỳ
- Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước và theo quy định của công ty
- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng theo quy định của công ty
- Nghỉ phép năm theo quy định của công ty
