Nhân Viên Điều Hành Tour - Ưu Tiên Tour Outbound

CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Mức lương
12 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Theo dõi sát tiến trình vận hành tour, hỗ trợ kịp thời nếu có phát sinh, thay đổi dịch vụ.
Phối hợp với quản lý để tìm kiếm và mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp dịch vụ trong nước và quốc tế: DMC, sân golf, khách sạn…
Lập bảng tạm ứng – thanh toán tour, phối hợp kế toán hoàn tất chứng từ sau tour.
Nhập dữ liệu vào hệ thống quản lý điều hành nội bộ (CRM).
Liên hệ, đặt dịch vụ và xác nhận với các đối tác: sân golf, khách sạn, vé máy bay, nhà hàng, xe vận chuyển, hướng dẫn viên…
Chuẩn bị toàn bộ tài liệu cần thiết cho tour: bảng điều hành, voucher dịch vụ, danh sách khách, thẻ hành lý, tee- time list...
Thường xuyên liên hệ với các điểm dịch vụ để kiểm tra chất lượng thực tế trong hành trình.
Tiếp nhận thông tin từ phòng Kinh doanh về booking tour đã chốt và phối hợp sắp xếp lịch trình chi tiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành tour hoặc nhân viên tour tại các công ty du lịch. Ưu tiên có kinh nghiệm làm tour Outbound hoặc MICE, hoặc từng tham gia điều hành đoàn khách cao cấp.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc đam mê về golf, hoặc đã từng tham gia các tour liên quan đến golf/MICE.
Tính cách năng động, sáng tạo. Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, kỹ tính và biết kiểm soát chi tiết.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Du lịch, Quản trị dịch vụ, Ngoại ngữ, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Có khả năng giao tiếp tốt. Yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh, có thêm tiếng Hàn hoặc tiếng Trung cơ bản là một lợi thế

Quyền lợi

Thưởng nóng, thưởng team khi vượt hiệu suất
Nhân viên được hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Pháp Luật (Sau thời gian thử việc)
Thưởng các ngày lễ, lương tháng thứ 13 cho nhân viên có thâm niên nhất định theo chính sách của công ty
Môi trường làm việc trẻ, năng động và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
Nhân viên NỮ được hưởng 03 ngày về sơm 30 – 45 phút/ngày vào các ngày redmoon (đến tháng)
Được đào tạo về sản phẩm Golf Tour cao cấp, quy trình vận hành chuẩn quốc tế.
Du lịch trong nước/quốc tế 2 lần/năm
QUYỀN HẠN
- Chủ động làm việc với nhà cung cấp để đặt dịch vụ trong phạm vi ngân sách cho phép.
- Đề xuất hướng xử lý tình huống trong tour với Trưởng phòng khi cần thiết.
- Được quyền từ chối đối tác không đảm bảo chất lượng hoặc vi phạm cam kết dịch vụ.
- Có quyền truy xuất dữ liệu booking, chứng từ tour phục vụ cho công việc điều hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-09 16:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
3
Ngành nghề
Du lịch
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Điều Hành Tour - Ưu Tiên Tour Outbound - Mã tin đăng: 5430177. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây