Nhân Viên Điều Phối Giao Nhận

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực phụ trách thông qua:
– Kết hợp bộ phận HR đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, xử lý hàng để đảm bảo tiến trình;
– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop về kho và đến khách hàng;

– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
– Nhanh nhẹn, có tư duy, phẩm chất tốt;
– Nam / Nữ Tuổi từ 1993 – 1998;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3- 6 tháng / lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Mức lương: 6- 9++ triệu / tháng
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-26 11:20:03