Nhân Viên Digital Marketing

Quản lý trực tiếp : TP Marketing
Bộ phận : Marketing
Độ tuổi: 1998 trở lên
- Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của Công ty,
- Quản lý và tối ưu nội dung số
- Thực hiện và giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google Adwords, Facebook)
- Phân tích Khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEO (nếu có)
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing
- Báo cáo lên Ban Giám Đốc về hiệu quả marketing trên các kênh truyền thông số
- Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing
- Lên kế hoạch và kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số

YÊU CẦU KỸ NĂNG

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing.
Hiểu biết về các nền tảng truyền thông xã hội, hành vi khách hàng trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo Excel, Google Analytics.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo các công cụ quảng cáo như Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, các công cụ SEO, SEM, Email Marketing, v.v.
Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, và luôn cập nhật các xu hướng Digital Marketing mới nhất.

PHÚC LỢI
- Tăng lương 1 năm 1 lần
- Lương thưởng tháng 13, thưởng theo năng lực
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10
- Đồng phục
- Chế độ thưởng cao, hấp dẫn
- Công tác phí
- Du Lịch 1 năm 1 lần
- Nghỉ phép năm
- Đào tạo kỹ năng thường xuyên
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:04