Mô tả công việc
Quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyếnLập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, và TikTok.Điều chỉnh chiến dịch dựa trên hiệu suất và phản hồi từ khách hàng để tối đa hóa ROI (Return on Investment).
Quản lý nội dung và chiến lược trên các nền tảng mạng xã hộiXây dựng kế hoạch nội dung, lịch đăng bài và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung nhất quán và thu hút trên các nền tảng Facebook và TikTok.Sáng tạo nội dung hấp dẫn, theo xu hướng và đáp ứng đúng nhóm đối tượng mục tiêu.
Phát triển và tối ưu hóa websitePhối hợp với nhóm phát triển web để đảm bảo tối ưu SEO và trải nghiệm người dùng trên website.Sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager và các công cụ khác để theo dõi và phân tích lưu lượng truy cập và hành vi người dùng.
Cập nhật xu hướng và áp dụng công nghệ mớiNghiên cứu và cập nhật các xu hướng tiếp thị mới, công nghệ và công cụ mới trong ngành để tối ưu hiệu quả quảng cáo.Đề xuất các phương án cải tiến, sáng tạo và thử nghiệm chiến lược mới nhằm tăng khả năng tiếp cận và tương tác.
Phân tích và báo cáo hiệu suấtTheo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, tối ưu hóa chi phí và hiệu quả quảng cáo.Báo cáo kết quả định kỳ cho cấp trên và đưa ra các đề xuất cải thiện cho các chiến dịch sắp tới.
Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng các công cụ đo lường và phân tích (như Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi hiệu suất và đưa ra báo cáo chi tiết.
Kỹ năng sáng tạo: Tư duy sáng tạo, khả năng tạo nội dung hấp dẫn và nhạy bén với xu hướng thị trường.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt có kinh nghiệm quản lý chiến dịch trên Facebook Ads, Google Ads, và TikTok.
Kỹ năng phần mềm: Thành thạo các công cụ quảng cáo của Facebook, Google (Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager) và TikTok.
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 2 Năm
Khả năng làm việc nhóm và độc lập: Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc và khả năng làm việc với các bộ phận khác để đạt mục tiêu chung.
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
