Nhân Viên Dữ Liệu Kho

Kiểm tra hồ sơ, cập nhật nhập xuất vật tư một các chính xác và nhanh chóng (30%)

Kiểm tra, soát xét các thông tin, cập nhật thông tin vào sổ sách kế toán, chứng từ ghi sổ, họach toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Tiếp nhận, soát xét, kiểm tra chứng từ (giấy đề xuất, bảng phân hàng, lệnh điều động, phiếu xuất, phiếu nhập, bảng xử lý hàng trả về, phiếu thông tin sản phẩm...)
Lập phiếu nhập xuất, phiếu xuất kho vận chuyển nội bộ, hóa đơn bán hàng, lệnh điều động.

Kiểm soát và điều phối hàng tồn (30%)

Phát hiện, cảnh báo hàng tồn đọng, chậm luân chuyển.
Trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý dữ liệu hàng xuất nhập tồn trong kho.
Kiểm kê kho, kiểm tra thẻ kho.
Kiểm soát, đôn đốc điều phối luân chuyển hàng tồn.
Đối chiếu tình hình nhập xuất kho:
Lập biên bản thanh lý, biên bản thừa thiếu chờ xử lý khi phát hiện hàng hóa kém phẩm chất, hư hỏng, mất mát.
Với thủ kho
Với kế toán CH/CN

Lập báo cáo và lưu trữ chứng từ (30%)

Lập báo cáo:
Báo cáo tình hình sử dụng bao bì niêm phòng, etiket.
Định kỳ báo cáo hàng tồn kho, vòng quay, hàng chậm luân chuyển, hàng thanh lý.
Báo cáo nhập xuất tồn hàng hóa.
Báo cáo kiểm kê định kỳ, đột xuất
Các báo cáo trong phạm vi công việc phục vụ công tác quyết toán tháng, quý, năm, công tác thanh kiểm tra...
Quản lý chứng từ sổ sách:
Sắp xếp và lưu trữ tài liệu chứng từ theo đúng qui định.
Khi chuyển giao tài liệu phải thực hiện đúng qui định giao nhận.
Lập bảng kê lưu trữ theo thủ tục ISO.

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao (10%)

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Các học vấn khác cần cho ngành: Am hiểu luật Thuế, luật Thương mại, ...
Bằng cấp: Đại học- Chuyên ngành: Tài chính- Kế toán

KINH NGHIỆM

Các kinh nghiện làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: kinh nghiệm phân tích, đánh giá hàng tồn kho trong ngành nữ trang.
Số năm kinh nghiện liên quan: 02 năm

KỸ NĂNG

Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel...)

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Cẩn thận, trung thực

Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Thưởng tháng lương 13, thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu Nhi 1/6, Tết Trung thu...
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 05:05:02