Nhân Viên Facebook Ads

• Lập báo cáo và đánh giá cho từng chiến dịch.
• Lên ý tưởng và viết nội dung quảng cáo phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
• Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao hiệu quả marketing (theo KPI) trước ban Giám Đốc
• Phân tích, đánh giá các chiến dịch quảng cáo dựa trên các chỉ số về CPM, CPC, CPV, CTR, CPA, đưa ra định hướng / giải pháp thay đổi kịp thời dựa trên kết quả phân tích để phù hợp với nhu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
• Thực hiện chiến dịch quảng cáo, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần – xây dựng KPI và OLE)
• Tìm hiểu và đánh giá target trong lĩnh vực ngành hàng.
• Nghiên cứu, cung cấp công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới.
• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo kênh Facebook Ads theo kế hoạch Marketing cho sản phẩm.
• Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo nhằm đảm bảo kết quả theo đúng lộ trình và mục tiêu đề ra.
• Cài đặt, quản lý và rà soát tài khoản Facebook

• Chủ động, sáng tạo trong việc điều chỉnh các chiến dịch marketing một cách hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Facebook ads.
• Đã từng tìm hiểu hoặc nghiên cứu tối ưu hóa công cụ tìm kiếm là một lợi thế.
• Tính cách vui vẻ, hòa đồng và khao khát được học cái mới, biết lắng nghe, cầu thị.
• Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing, ưu tiên sử dụng các platform Google, Tiktok, Youtube
• Có laptop cá nhân để làm việc
• Ưu tiên ứng viên biết và có kinh nghiệm quản trị fanpage và tư duy content
• Ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm chạy thực tế về Facebook Ads
• Có tư duy phân tích người dùng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm; ứng viên đã tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Marketing TMĐT
• Hiểu về cơ chế Target, Re- target, Re- marketing của Facebook và đề xuất kết hợp với các kênh thuộc nền tảng khác.

Làm việc giờ hành chính từ thứ 2- thứ 6 (8h- 17h30), nghỉ T7- CN.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
Lương cứng 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ + thưởng kpi + phụ cấp.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 23:15:02