Nhân Viên Giám Sát Camera

* Mô tả công việc:
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
* Yêu cầu công việc:
- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và tìm kiếm ứng viên trên mạng
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
* Quyền lợi:
- Lương: 7 Tr- 10 Tr VND
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty

- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
- Khả năng làm việc một cách tỉ mỉ và tuân thủ các quy định
- Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng
- Am hiểu luật & các văn bản liên quan đến luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, quản lý tài liệu nhân sự
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:20:04