Nhân Viên Giám Sát Camera

* Mô tả công việc:
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
* Yêu cầu công việc:
- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và tìm kiếm ứng viên trên mạng
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
* Quyền lợi:
- Lương: 7 Tr- 10 Tr VND
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty

- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, quản lý tài liệu nhân sự
- Am hiểu luật & các văn bản liên quan đến luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
- Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng
- Khả năng làm việc một cách tỉ mỉ và tuân thủ các quy định

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-19 05:40:02