Nhân Viên Giám Sát Sản Xuất

Phối hợp với bộ phận kế hoạch sản xuất để điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp.
Tham gia xây dựng và áp dụng KPI trong sản xuất (thu thập các chỉ số năng lực, sản lượng).
Lập báo cáo định kỳ công việc theo ngày.
Xây dựng quy trình làm việc, quy trình hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, quy trình đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật sản xuất để xây dựng lịch trình sản xuất chi tiết.
Theo sát việc chuẩn bị tư liệu sản xuất (phòng ốc, trang thiết bị, nguyên vật liệu, quy trình,...).
Thực hiện các công việc liên quan khác từ quản lý.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên sản xuất.
Hướng dẫn bàn giao công việc cho nhân viên mới (có thể phối hợp với các trưởng bộ phận)
Xử lý nhanh các tình huống xảy ra trong quá trình sản xuất.
Kiểm tra, đốc thúc tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
Theo dõi định kỳ sử dụng, tiêu hao nguyên vật liệu,công cụ trong quá trình sản xuất (resin, silicone, khuôn...).
Quản lý nhân sự khối sản xuất (duyệt đơn từ phép, thông báo nghỉ việc, giải quyết mâu thuẫn...)
Tiếp nhận kế hoạch tổng thể từ bộ phận kế hoạch sản xuất.

• Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm trong môi trường sản xuất ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.
• Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, từ T2 - T6 và 2 ngày thứ 7 cách tuần.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân (PTI).
• 12 ngày phép 1 năm.
• Điều chỉnh lương mỗi năm 1 lần.
• Lương tháng 13.
• Thưởng đánh giá năng lực cuối năm.
• Được cấp phát đồng phục công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Du lịch, team building và các hoạt động nhóm khác.
• Cùng một số các phúc lợi khác được quy định chi tiết trong chính sách của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-31 09:10:10