Nhân Viên Giám Sát Thi Công

- Làm hồ sơ nghiệm thu vật tư, nghiệm thu lắp đặt, bàn giao; hồ sơ quyết toán.
- Đánh giá và báo cáo tiến độ đã thực hiện của đội/nhà thầu phụ hằng ngày/tuần;
- Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ thiết kế để tính toán đặt vật tư.
- Tham gia các dự án xây dựng mới; dự án cải tạo, sửa chữa cho các công trình và hệ thống cơ sở hạ tầng kĩ thuật trong nhà máy, xưởng sản xuất, kho bãi ...
- Hoàn thành các bảng biểu đánh giá chất lượng theo hệ thống quản lý chất lượng của Công ty và Chủ đầu tư.
- Lập kế hoạch và quản lý công việc được giao theo kế hoạch và tiến độ tổng thể đã được phê duyệt của dự án;
- Thu thập yêu cầu cụ thể về công việc tại hiện trường.
- Hướng dẫn và kiểm soát các đội thi công/thầu phụ thực hiện công việc tuân thủ quy trình thi công của Công ty.
- Quản lý tiến độ công việc thi công tại hiện trường.
- Trực tiếp nghiệm thu chất lượng vật liệu đầu vào và chất lượng thi công;
- Làm shop drawing, sử dụng tốt phần mềm: Auto card, Revit, MS ...
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng thực hiện của các đội.
- Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.
- Thực hiện công việc chỉ đạo của BLĐ
- Làm việc và báo cáo sự việc phát sinh trong quá trình làm việc, kết quả làm việc.
- Báo cáo công việc hàng ngày.
- Phối hợp làm việc đội nhóm theo dự án được phân công.
- Công việc khác
- Hỗ trợ các phòng ban khác theo sự chỉ đạo của TBP và BLĐ (nếu có).

- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt; sẵn sàng đi công tác.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
* Trình độ:
- Sẵn sàng đi công tác.
- Trung thực, nhiệt tình, năng động...
- Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát, thi công xây dựng.
- Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chịu được áp lực công việc.
- Trình độ: Đại học; Ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc tương đương.

•Mức lương : thỏa thuận theo năng lực
•Được hưởng các quyền lợi, các chế độ đãi ngộ dành riêng cho thành viên chính thức của Công ty ( ăn trưa, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, du lịch, thưởng….)
•Được bảo đảm đầy đủ quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 16:40:03