Nhân Viên Graphic Designer

- Cập nhật tài liệu từ nhãn hàng: Collection, Catalogue, hình ảnh sản phẩm...
- Chụp & quay và chỉnh sửa video cơ bản.
- Thiết kế bao bì, nhãn mác sản phẩm, hình ảnh sản phẩm bộ nhận diện thương hiệu Công ty/nhãn hàng: logo, POSM, brochure, Flyer, catalogue, Profile, ...và các vật phẩm marketing khác phục vụ cho việc phát triển thương hiệu và tăng hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Chịu trách nhiệm về thi công hình ảnh, thi công salon,... đảm bảo tiến độ, chất lượng để nghiệm thu.
- Thiết kế các ấn phẩm nội bộ (Background, Letter Head, Backtheme PP, Word, Exel, và ấn phẩm cho chương trình Marketing nội bộ..)
- Nghiên cứu, sản xuất và quản lý công cụ dụng cụ phục vụ kinh doanh và các CTKM
- Thiết kế các ấn phẩm CTKM, hỗ trợ thiết kế Salon (Menu, Flyer, standee...)
- Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm điện tử, hỗ trợ Social Mar (Banner, hình ảnh MiniPage, Fb, Youtube, TMĐT..)
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong các công việc hỗ trợ thiết kế liên quan.
- Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch, nội dung, kịch bản, làm việc với các đối tác cung ứng, địa điểm, sản xuất, lên ý tưởng thiết kế sân khấu, tiểu cảnh...
- Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm điện tử, hỗ trợ Digital Mar (Banner Fb, Web, GDN, Landing Page, Email Marketing...)
- Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp về in ấn các ấn phẩm; chịu trách nhiệm về chất lượng in ấn, sản xuất các vật phẩm có liên quan.

- Hiểu biết về Social Media và Digital Marketing là một lợi thế.
- Tính sáng tạo cao, thẩm mỹ và gu thiết kế tốt.
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên.
- Khả năng tư duy hình ảnh tốt.
- Ham học hỏi và luôn cập nhật các kiến thức, kỹ năng và công cụ thiết kế mới nhất.
- Thành thạo Photoshop, Illustrator, Indesign, Lightroom (có kinh nghiệm sử dụng Premiere Pro, AE là một lợi thế).

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
THƯỞNG nóng, tháng, quý, năm. Tùy vào năng lực sẽ trao đổi mức
lương cụ thể khi phỏng vấn.
- Phụ cấp: ăn trưa: 1.000.000 VNĐ/tháng, điện thoại.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa teambudling của công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và chính sách theo Bộ Luật lao động
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày Lễ theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, hiếu, hỷ...
- Thưởng KPI Tháng, lễ Tết, tháng thứ 13
- Được đào tạo và hướng dẫn để tiếp cận công việc, cải thiện kĩ năng mềm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 11:05:02