Nhân Viên Hàng Chính Thiết Bị

Hành chính:

Quản lý VPP: Đặt hàng và phân phát tới các bộ phận, Đặt cơm cho Sếp hang ngày
Quản lý và theo dõi sữa chữa tài sản , thiết bị liên quan đến văn phòng: máy tính, máy in, mạng, camera....
Thanh toán các khoản chi phí hành chính phát sinh trong tháng: Cước chuyến phát nhanh; Điện, nước uống, nước sinh hoạt, mạng, cước điện thoại VNPT, cước Mobiphone, phí thuê nhà, phí rác thải ( nếu có)... liên quan tới Khối văn phòng và Khối nhà hàng.
Quản lý tài sản, CCDC văn phòng và khối nhà hàng.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc
Soạn thảo văn bản theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo Công ty.

Tuyển dụng:

Sắp xếp, lưu trữ và cập nhật data tuyển dụng
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Xây dựng bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.

- Có kinh nghiệm quản lý tài sản, sửa chữa (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhà hàng)
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ
- Có trách nhiệm, tích cực, trung thực và chịu được áp lực công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch theo quy định của Công ty.
- Cơ hội làm việc và thăng tiến trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
- Lương theo thỏa thuận 6- 8tr, có đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 23:05:02