Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự Tại HCM, Hà Nội, Đi Làm Ngay

Quản lý hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc của mỗi nhân viên, từng phòng ban để đảm bảo nắm bắt tình hình chung của nhân sự trong công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty.
Làm việc, liên hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng để tuyển dụng nhân viên cho công ty.
Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của trưởng ban nhân sự.
Định kỳ kê khai, thống kê và lập báo cáo phân tích sử dụng nhân sự cho trưởng phòng để trình lên ban giám đốc xét duyệt.
Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động.
Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị.
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động.
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể nhân viên.
Có ý thức bảo vệ tài sản, thiết bị và máy móc, tài liệu được giao phó.
Yêu cầu các đơn vị hoàn thiện biểu mẫu và tài liệu nếu cần thiết.Hỗ trợ các công việc Hành chánh văn phòngLàm việc với Chủ đầu tư
Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ.
Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra.
Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự.

Khả năng chịu áp lực cao, thích nghi môi trường nhanh
Khả năng lắng nghe
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
Tốt nghiệp Đai học trở lên
Kỹ năng đa nghiệm tốt
Khả năng giao tiếp tốt và có tinh thần làm việc nhóm

- Được đóng BHXH, BHYT, các quyền lợi theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13
- Lương theo thoả thuận- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, ổn định và lâu dài
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 03:05:02