Nhân Viên Hành Chánh/Nhân Sự

Quản lý hợp đồng lao động
Đao tạo và phát triển
Tuân thủ pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội
Quản lý chi phí hành chính
Công tác văn thư – lưu trữ
Báo cáo & thống kê hành chính
Quản lý hồ sơ nhân sự
Báo cáo nhân sự và phụ trách các hồ sơ đánh giá trách nhiệm xã hội
Tuyển dụng
Quản lý cơ sở vật chất và tạp vụ
An ninh trật tự và quản lý bảo vệ
Phối hợp nội bộ và làm các công việc khách theo sự phân công của trưởng/phó đơn vị
Địa chỉ: Chi nhánh công ty TNHH Long Uyên ( 999 tỉnh lộ 864 , ấp Tây, xã Kim Sơn, tỉnh Đồng Tháp).
Số lượng: 02 người
Đơn vị: Hành chánh quản trị

Trình độ:
Cao đẳng, đại học,…
Chuyên môn:

Quản trị Nhân lực / Quản trị Nguồn nhân lực, Luật / Luật Lao động
Quản trị Kinh doanh (chuyên ngành Nhân sự), Hành chính / Hành chính công / Quản lý công. Kinh tế Lao động

Kinh nghiệm:

Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo cáo, ưu tiên biết sử dung các AI như Canva,
Tối thiểu 1 năm, từng xử lý độc lập các mảng như tuyển dụng, hợp đồng, chế độ chính sách

Kỹ năng:

Có khả năng phân tích hồ sơ, dữ liệu nhân sự, phát hiện sai lệch, đề xuất giải pháp
Phân tích và xử lý vấn đề nhân sự
Hiểu chuyên sâu về chính sách lương thưởng, BHXH, quan hệ lao động

Yêu cầu khác:

Nắm vững luật lao động, các luật liên quan và có khả năng áp dụng linh hoạt vào thực tế công việc
Cẩn thận – Kỹ lưỡng – Logic- Sẵn sàng hỗ trợ nhân viên, đồng nghiệp khi cần
Có tinh thần cải tiến: luôn tìm cách làm tốt hơn các quy trình HRM hiện có
Độ tin cậy cao: vì tiếp cận nhiều thông tin quan trọng của người lao động và đơn vị
Nắm vững luật bảo hiểm xã hội

Quyền lợi

Thu nhập tốt – ổn định – minh bạch
Được làm việc trong môi trường môi trường chuyên nghiệp, ổn định, tôn trọng con người
Văn hoá làm việc lành mạnh, hợp tác, không bè phái- không áp lực tiêu cực
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lâu dài, được tham gia các lớp học nâng cao chuyên môn, nghiệp vu
Chế độ thưởng hấp dẫnPhúc lợi & bảo hiểm:
Hồ trợ cơm trưa ( cơm chiều nếu có tăng ca )
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 13:50:02