Nhân Viên Hành Chánh - Thủ Quỹ Coopmart

Thực hiện các công tác quan hệ lao động (nội quy lao động, hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật).
Tiếp nhận thông tin, thông báo về các về vấn đề liên quan công tác nhân sự và cập nhật cho người lao động của đơn vị.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý tiền mặt của đơn vị.
Thực hiện các công tác nhân sự khác (tuyển dụng, đào tạo, KPI, thi đua khen thưởng).
Thực hiện các công tác liên quan đến chính sách lao động, tiền lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, quyết toán thuế.
Thực hiện các công tác hành chánh (Soạn thảo các văn bản hành chánh, quản lý con dấu, văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, …).

Có thể di chuyển đến Khu dân cư Trung tâm hành chính Thủ Thừa địa chỉ khu phố 11, đường tỉnh 818, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh
Trung thực
Có khả năng làm xoay ca linh động
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý, Pháp luật hoặc Cao đẳng khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan
Chăm chỉ
Chịu khó
Chăm chỉ, chịu khó, trung thực

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & thăng tiến:

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Phúc lợi khác:

Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 19:15:03