NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Quản lý, lưu trữ công văn giấy tờ, hợp đồng, tài liệu
- Soạn thảo văn bản, in ấn, photo tài liệu khi cần thiết.
- Hỗ trợ các cuộc họp nội bộ tại Công ty
- Theo dõi, quản lý các trang thiết bị tại văn phòng
- Mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Theo dõi, quản lý công việc tạp vụ trong công ty
- Hỗ trợ cho các nhân viên, quản lý đi công tác: book khách sạn, vé máy bay, taxi,…
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp đón ứng viên, liên hệ mời phỏng vấn...
- Công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty (hội thảo, training, tiệc, lễ mở bán, ...)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ Ban Giám Đốc.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập = Lương cơ bản (5TR + Hoa hồng Khối gián tiếp (phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty)).
- Lương tháng thứ 13 + thưởng Tết.
- Được ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, phép năm…)
- Thường xuyên được đào tạo, nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc trẻ, thân ái, đoàn kết và chuyên nghiệp.
- Được xét khen thưởng hằng tháng/quý/năm.
- Lộ trình tăng lương: 2 lần/ năm và có thể linh động đối với những cá nhân có năng lực chuyên môn cao.
- Tham gia du lịch, teambuilding,...
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.

- Nữ, ngoại hình dễ nhìn.
- Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tối thiểu 06 tháng.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, gọn gàng.
- Ưu tiên ứng viên có ý tưởng sáng tạo trong việc cải thiện chất lượng công việc.
- Chủ động, nhanh nhẹn, nhạy bén, chịu khó trong công việc.