Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công cho khoảng 55- 80 nhân sự.
( Phần Tính lương, BHXH chưa phải thực hiện).
Thực hiện công tác tuyển dụng ổn định định biên nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban khi có biến động phát sinh.
Theo dõi tình hình nhân sự: Nghỉ phép, đi muộn về sớm, tiếp nhận mới, kỷ luật, khen thưởng…
Quản lý soạn thảo công văn, giấy tờ, đóng dấu.
Theo dõi, quản lý tình hình sử dụng các chi phí: Điện, nước, văn phòng phẩm, xãng xe, thiết bị hành chính, tài sản công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hướng dẫn của Trưởng phòng HCNS.

• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản, sử dụng mạng xã hội FB Zalo…
• Tốt nghiệp Trung cấp/CĐ trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo
• Ưu tiên: Người địa phương; Ôn định gia đình con cái; Gắn bó lâu dài.
• Chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi.

• Được đào tạo chi tiết, cầm tay chỉ việc 1:1 ( Kỹ năng văn phòng, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng kiểm soát quản lý công việc…)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động,có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được hỗ trợ ăn trưa và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty ( nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định; Quà/ Thưởng các ngày lễ ( Tết dương lịch; 8/3; 30/4- 1/5; Trung Thu; 20/10; Tết âm lịch…).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 12:55:03