Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Hỗ trợ công tác quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, các chính sách và chế độ phúc lợi của Công ty
- Theo dõi đánh giá sau thử việc của nhân viên.
- Tìm kiếm ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, mô tả công việc, KPI phục vụ hoạt động của Công ty và các Khối/phòng/ban
- Tìm nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng, tiến hành thông báo tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt từ các Phòng/Ban.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Thông tin cơ bản:
- Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính văn thư,…
- Giới tính: Nữ
Kinh nghiệm làm việc:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point
- Sử dụng thành thạo mạng xã hội
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm làm tuyển dụng
Kỹ năng làm việc
- Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
- Chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có tinh thần học hỏi cao

Thu nhập:
+ Điều chỉnh lương theo năng lực thực tế
+ Khởi điểm: 8.000.000 – 9.000.000 đ/tháng
Phụ cấp:
+ Sử dụng máy tính theo trang bị của công ty.
+ Trường hợp đi công tác: Có xe của công ty.
+ Theo vị trí công việc
Bảo hiểm:
+ Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thưởng thành tích và các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,…
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ....
- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp nhận công việc nhanh nhất
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.
- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trưởng làm việc năng động, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-09 14:32:04