Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng
- Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ban đã được phê duyệt, tiến hành tìm kiếm ứng viện đáp ứng yêu cầu đề ra.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh có phí và miễn phí, mở rông các kênh tuyển dụng để thu hút ứng viên.
- Tổ chức sắp xếp phỏng vấn , trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Làm các thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập.
Công tác bảo hiểm xã hội (BHXH).
-Thực hiện đối chiếu BHXH với cơ quan BHXH
- Lập các báo cáo có liên quan đến BH và các báo cáo khác theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của TBP
- Thực hiện chế độ BH cho toàn thể nhân viên
- Theo dõi, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến việc tăng giảm, cấp sổ - thẻ, chốt sổ, các chế độ khác cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
Nghiệp vụ nhân sự khác
- Soạn thảo các văn bản nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
- Chấm công
- Xây dựng chế độ, chính sách giữ chân người lao động
- Quản lý hồ sơ, data nhân sự công ty: cập nhật các biến động nhân sự trong tháng, theo dõi thử việc và thông báo hết hạn HDLD, tá ký.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý
- Báo cáo công việc theo yêu cầu
Công tác hành chính
- Thực hiện thủ tục liên quan tới đăng ký kinh doanh cho công ty.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Giao dịch với cơ quan nhà nước khi có phát sinh liên quan tới lĩnh vực lao động, bảo hiểm.
- Quản lý, mua sắm trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ hỗ trợ
- Xây dựng, hỗ trợ các chương trình về sự kiện, sinh nhật teambuilding.
- Thực hiện thủ tục đặt vé máy bay, quản lý nhân sự đi công tác.
-Thực hiện các thủ tục liên quan tới Thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
- Các chi phí điện nước, thuê văn phòng….
Địa điểm làm việc:
Trần Nhân Tông, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Ngoại Giao Đoàn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt, quản trị dữ liệu và lập báo cáo
- Kỹ năng đào tạo hội nhập
- Kỹ năng quản lý nhân sự, động viên, khích lệ và dẫn dắt
- Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, đề cao trách nhiệm và tính cam kết trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

- Môi trường làm việc cởi mở, năng động,có cơ hội thăng tiến cao.
- Tổ chức liên hoan các dịp đặc biệt trong năm
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Mức lương từ 9-12 triệu (thỏa thuận)
- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-05 10:42:02